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关于改善建筑产业工人生活条件的建议
发布日期:2025-01-06 浏览次数:  字号:〖
 

0237

万文娟

关于改善建筑产业工人生活条件的建议

  产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革,是全面深化改革的重要内容。中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,对推动改革走深走实作出系统部署。深化产业工人队伍建设改革,要紧扣巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质的目标任务,强化教育、科技、人才的基础性、战略性支撑作用,建设一流产业技术工人队伍,为推进中国式现代化提供人才保障和技能支撑。
  根据常产工改联办[2023]1号《2023年常州产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》中提出“保障产业工人住房需求,不断改善建筑产业工人生活条件”的工作要求。全力推进产业工人队伍建设改革全面提质增效,着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,为实现经济社会高质量发展,奋力书写好中国式现代化的常州答卷提供强有力的人才支撑。

  一、住宿条件,建筑工地工人的住宿条件普遍较差。
  1、‌住宿环境简陋‌:工人居住的工棚、宿舍通常为简易铁皮房,空间狭小,通风不畅,潮湿闷热。宿舍内没有独立卫生间,工人需要共用公共卫生间,卫生状况堪忧。
  2、卫生状况差:宿舍内卫生状况不佳,床铺和生活用品摆放混乱,人均使用面积不足,拥挤不堪。部分宿舍没有热水供应,洗澡不便。
  3、配套设施不足:由于建筑工地地理位置影响,周边配套设施不完善,导致工人住宿条件受限。施工周期紧张,施工单位可能忽略工人住宿条件的改善。
  二、饮食安全,建筑工地工人的饮食来源往往不够正规。
  1、‌食品安全隐患‌:部分工人选择在工地附近的摊贩就餐,这些摊贩可能没有合法经营资质,食品原料、加工环境、储存和运输环节的卫生条件不佳,容易导致食品安全事故。
  2、‌饮食卫生问题‌:工人在忙碌的工作中,往往无法充分保障饮食的卫生,如餐具清洗、食物加热等方面存在问题,进一步加剧了饮食卫生风险。
  3、‌营养不均衡‌:长期摄入高油、高盐、高糖的食物容易引发肥胖、高血压、糖尿病等慢性病。食物营养成分不均衡可能导致工人身体抵抗力下降,容易感染疾病。

  1、坚持以人为本,全面提升获得感。关心工人阶层疾苦,提升其获得感、幸福感、安全感。这充分彰显了党和国家对广大工人的关怀,是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神习和习近平总书记重要指示精神的实际行动。
  2、发挥行业企业主体责任,以点带面推进改革。主动作为、敢于创新,以“工友之家”项目为突破口,在产业工人队伍建设改革中充分发挥示范引领作用,为全行业乃至全社会营造积极的改革氛围。
  3、注重问题导向,加强改革举措落实。针对产业工人生活困难、思想概念落后等实际问题,通过完善生活设施、加强培训教育等举措推进改革。建宿舍设食堂,加强对工人住宿和饮食的监管,确保住宿环境通风、保暖、排水等方面达标,饮食来源正规、卫生,确保改革举措能够取得实效,真正解决产业工人在发展中面临的突出问题。
  4、紧扣产业工人队伍建设改革的总体要求,因地制宜推进产改工作。根据地方产业工人实际需求设计,提供舒适住宿、学习培训、文化娱乐、就医保健等设施,切实提升产业工人的获得感、幸福感和归属感。
  5、坚持总结提炼,形成建设管理标准。持续续对“工友之家”的建设和管理进行探索、总结,逐步形成常州市建筑施工行业可复制可推广的建设标准和管理标准,指导今后具备条件的项目根据规模和场地设置宿舍数量、公区面积、配套设施等指标,力争通过更人性化的建设、更标准化的管理,不断改善建筑产业工人的生活条件,不断优化工作环境、和谐劳动关系,让“工友之家”成为建筑工人的新标配。

住建局

提案

办理

答复

  关于对常州市政协十五届四次会议提案第0237号的答复

    

  

  万文娟委员:

  您提出的关于改善建筑产业工人生活条件的建议的提案收悉,现答复如下:

  产业工人是工人阶级的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。截至2024年底,我市建筑业从业人员约64.64万,每日在工地现场进行实名制考勤工人约6.5万人,建筑产业工人队伍改革工作对全市产业工人队伍改革工作意义重大。一直以来市住建局认真贯彻中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,全面落实省委、市委有关工作部署,积极推动我市建筑产业工人队伍建设改革走深走实。具体如下:

  一是高度重视,将产改作为重点工作推进。我局明确了由经焱副局长为负责领导,牵头建筑行业产改工作,由局建筑市场业务处室具体负责推进。自产改工作启动以来,我局认真履行职责分工,积极推动各项任务落实。2025年3月28日,新时代常州产业工人队伍建设改革联席会议发布了《常州市贯彻落实深化产业工人队伍建设改革工作责任分工方案》的通知,进一步明确了我局在产改工作中的责任分工,也为我局25年工作开展提供了方向。

  二是积极调研,切实提高工人获得感幸福感。近年来,我局深入施工现场,积极与工人交流沟通,调研在生产生活中的困点难点。如当前我市建筑工人是否适应智慧工地管理要求,企业对抹灰机器人、喷涂机器人等智能建造机械是否开展操作培训等方面调研。在生活方面积极围绕“工友之家”试点工作开展调研,收集工人们对“工友之家”实际居住后的意见和建议。同时,我局还积极向施工企业调研,对“工友之家”的建设标准及使用管理等方面收集了意见。

  三是大力推广,加快“工友之家”建设试点工作。自我市开展“工友之家”试点以来,全市已有常州市建科院检验检测总部项目、天宁高新区综合开发一期项目和江苏理工学校新校区项目上建成试点。我局也会根据新开工项目情况,对有条件建设“工友之家”生活区的施工单位做好宣传和动员工作。积极策划召开“工友之家”现场观摩会,鼓励企业积极参与试点。

  四是科学策划,起草编制“工友之家”建设标准。去年起,该项工作已被市市场监督管理局正式列入常州市地方标准制定计划。我局也联合市城建中心及中建八局、中交三航局和晋陵建设等单位筹建起草团队,正式启动我市“工友之家”地方标准起草编制工作,目前地方标准已完成开题和初稿编制,2025年3月27日,我局召集起草单位召开了第一次集中推进会,明确了提纲和框架和二次修改细节,并排出标准起草推进计划,争取在2025年底完成地方标准送审稿报市市场监管局。

  

  

  签发人:经焱

  经办人:徐鹏涛

  联系电话:85682091

  

  

  常州市住房和城乡建设局

  2025年5月21日

  

 

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