政协主席邹宏国主持召开会议
政协十三届二十九次主席会议要求
推进企业协商民主 构建和谐劳动关系
4月21日，市政协召开十三届二十九次主席会议，专项视察企业协商民主工作。市政协主席邹宏国主持会议，市政协副主席居丽琴、朱晓敏、朱剑伟、杨平平、陈建国、何玉清和秘书长盛克俭出席会议。
会前，与会人员实地视察了戚研所、上能新投、旭荣针织公司等企业的协商民主工作开展情况，听取了市总工会的相关工作汇报。近年来，市总工会积极探索实践多层次、多形式、多平台的协商民主实践，广泛动员组织职工有序参与企业民主管理，切实保障职工参与管理和监督的民主权利，取得了良好成效。在具体推动中，市总工会注重强化职代会协商，引导开展专题性协商，积极培育个性化协商，有效推广微平台协商。截至目去年底，我市集体协商建制率动态保持80%以上，单独建会企业集体协商建制率达到95%，独立开展工资协商的企业达到了16067家，并形成了一批诸如“餐桌上的协商”、“班组里的民主”、“车间里的公开”、“岗前喊话”、“年会共商”、“每月谈话”和“周末企务交流会”等新鲜活泼的协商典型。
邹宏国指出，要加强制度建，将协商民主贯穿于企业重大决策之前和执行过程中。坚持健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，丰富职工民主参与形式；推进厂务公开制度化、规范化，增强协商民主的有序性、针对性；畅通职工表达合理诉求渠道，健全各层级职工沟通协商机制；逐步完善以劳动部门、工会组织、企业组织为代表的劳动关系三方机制，积极构建和谐劳动关系。同时，要突出协商重点，重力推动由工会代表职工与企业就调整和规范劳动关系等重要决策事项进行集体协商；加强对集体协商过程的指导，督促企业和职工认真履行集体合同。要形成工作合力，党、政、工要共同负起责任；特别是工会组织要发挥主观能动作用，将推动企业开展协商民主，作为进一步加强和改进企业民主管理的新形式、新实践、新优势，予以高度重视。要支持鼓励创新，尊重群众首创精神，注重实践经验提炼总结。加强企业协商民主理论研究，不断丰富和发展社会主义协商民主理论体系。通过各种途径、各种渠道、各种方式进行广泛协商。
会议还审议并通过了市政协委员学习日暨“委员悦读”活动建议方案、召开市政协十三届十四次常委会议的有关事项及其他事项。
市政协副秘书长，市政协各专门委员会主任等列席会议。（供稿：研究室 编辑：郑萱）
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