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对企业退休职工实施年度体检的建议

发布日期：2012-08-08 浏览次数：字号：〖大中小〗

        随着我国老年人口的逐渐增多，老年人的疾病预防（包括年度体检）工作显得较为滞后。如我市每年对国家机关、事业单位的离退休人员（含企业离休干部）例行体检，在控制和预防疾病中做到了早发现、早预防、早治疗。而大多企业退休职工，很多年都没有进行体检了，有的职工从企业单位（有的企业已破产、或已合资、或已合并）退休之日起，在长达20—30年时间内，从未体检过。他们曾经是企业的管理干部、技术骨干或一线技术工人，为社会发展和企业成长作出了贡献，如今，还有相当一部分企业退休职工依然发挥着余热，他们的身体健康同样应受到党和政府重视。为此建议：
        一、因为企业职工退休后进入了社会保障体系，因此社会保障部门应尽早开展对企业单位退休职工进行年度体检的工作，使他们的身体健康得到更好的保障，体现党和政府对企业退休职工的关怀。
        二、企业退休职工年度体检工作面广量大，在做好宣传发动的同时，实行体检费用由社保按年度、人头划入医保卡或市民卡，企业退休职工自行到规定医院体检的办法，力求把好事办实。

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